前向きに取り組める・料理が好き・独立したい…。
そんな気持ちをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。
飲食店で働くには、オールマイティーな知識やスキルが必要。
当店では、偏りなくさまざまな技術を得られるはずです。
ここでは、当店で働くメリットをお伝えします!
ただいま・おかえりが言える空間。スタッフもお客様も当店にはいなくてはならない存在です。お客様の中には、スタッフのファンもいるほどアットホームな空間が広がっています。住宅街だからこそ、地域密着でリピーターさんは約8割。
開業当初から素材を重視して、シンプルかつ手作りにこだわった料理を提供してきました。オープンキッチンだからこそ、お客様との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。お誕生日など家族や友達のお祝い事や記念日を一緒に祝ったり、お一人で飲みに来られる方と語ったり、さまざまなシーンに立ち会えるのも、当店ならではです。
経験や資格がなくても一人前になれる環境です。ここでは、独り立ちまでの流れを紹介します。「Step 01」の段階から、日々の売上管理や原価計算など店舗経営にも携わっていきましょう!
Step 01 ホールにて接客&カクテル・ドリンクづくり、食器洗い、後片付けを担当。
Step 02 ドルチェ(デザート)づくり、盛り付けを担当。
Step 03 前菜の仕込み・盛り付けを担当。
Step 04 肉・魚料理の下処理、調理、盛り付け、食材管理・仕入れを担当。
Step 05 パスタ料理の仕込み、調理、盛り付け、食材管理・仕入れを担当。
売上管理だけでなく、経営に関わる数字は全てお見せします。店長クラスは年間の予算組みやイベントスケジュールを立てたり、損益計算書の作成も行います。まずは日々携わる数字から意識していくことで経営について学ぶことができます。
食べログや等各種ポータルサイトの有効的な活用方法、公式LINEアカウント開設の仕方や導入後の集客方法など、オーナーが外部の教習で学んできたことは、すべてスタッフにフィードバック!新しいトレンドもいち早くキャッチし、季節ごとのイベントに盛り込むことでイベントを成功させたりや達成感を味わえたりできますよ。
接客・料理・経営…。なんでもできるオールマイティーな人材育成を目指しているからこそ、独立した先輩も多数いらっしゃいます!その人数は10名以上。独立後も、行き詰まった時はいつでもアドバイスできる関係性です。
【独立した方の主な例】
① 7年勤務 / 女性 山口県にてイタリアン・ワインバー経営して4年目
② 5年2ケ月勤務 / 男性 神戸市にてイタリアンレストラン経営して13年目
③ 1年11カ月勤務 / 女性 尼崎市にてイタリアンレストラン経営して7年目
④ 1年7カ月勤務 / 男性 西宮市にてピッツェリア経営して5年
新しいことを始めるには、安心して働ける環境が必要です。
当店は、これまでの経験やスキルに関係なく
自分の夢を追いかけられる待遇を整えています。
おすすめポイントはたくさんありますが、ここでは選りすぐりの3つをご紹介します。
Point 01
オーナーも外部の講習に参加し、得た知見をスタッフに共有してくれるので学びには困らない環境です。もちろん「自分も参加したい!」というセミナーがあれば遠慮なく教えてください。費用は会社が全額負担!ほかにも、人生教育のセミナーや一流店への視察なども行っています。
Point 02
まかないは、お昼も夜も無料です。自分で試行錯誤してつくることで料理の腕前が上がりますし、なによりも楽しいはず!試作品をつくることで、オリジナルのレパートリーも増えていきます。お腹も一杯になれば、仕事も頑張れるものです。スキルを満たして、プロの料理を生み出せるように頑張りましょう。
Point 03
各種保険をしっかり完備しているので、腰を据えて長く働けます。活躍中の先輩スタッフの中には10年以上勤務している人もいるほどです。シフトも相談ベースで決めていきます。家族や友達との予定があっても、柔軟に対応するので心配いりません。相談さえしてくれれば、なんでも協力します!
ー10代のころから、このお店で働いているんですね! 岩本:そうですね。はじめてこのお店に食べに来たころは、まだ未成年でした。口にする料理の一つひとつがとても新鮮で、興味深かったのを覚えています。「にぎやかで活気のあるお店だな」というのが第一印象で、私も将来こんなお店を出したい!と思い入社しました。
―働くようになっても、その第一印象は変わりませんでしたか? 岩本:むしろ、印象はもっと良くなりました!スタッフのみなさんは本当に優しくて、思いやりを持って指導してくれました。パート・アルバイト・社員、関係なくおしゃべりしたり、仕事上の相談をしたり。みんなとコミュニケーションが取れるので、安心感を持って働けています。
―働いてきた中で「心に残っている出来事」はありますか? 岩本:私がお休みの日に、常連のお客様が来店されたことがあって。その際に「今日、彼女はお休みなの?」とスタッフに聞いてくれたことがありました。お客様から気にかけてもらえるのは、とても嬉しいことだなと思いますね。
―では、最後に求職者へメッセージをお願いします! 岩本:個性的なスタッフが集まったとても面白い職場です。さまざまな観点から意見を聞くことができるので、柔軟性や考える力は自然と身につきます。オーナー夫妻は成長を温かく見守り、スタッフは思いやりにあふれた方ばかり!新しい仲間と働けることを、楽しみにしています。
ー高知県からここに入社されたと聞きましたが、思い切った決断ですね! 前田:就職先を探しているときに、ルッカと出会いました。面接の前日にお店に食事をしに来て、入社しようと決意したんです。すごくアットホームで、店内はイタリア語が飛び交っていました。スタッフは活気にあふれていて、お客さんとの会話もとても親しげに感じたんです。もちろん、料理の味にも惹かれて、ここにしよう!と決めました。
―実際に入社してからは、どう感じましたか? 前田:料理だけでなく、ワインの知識やお客様の心をつかむ接客術。そして、経営のノウハウまで学べるのはとてもありがたいです。働きやすい環境ですし、なによりスタッフ同士の仲がとても良くて。休みの日にはみんなで食事会を開くほどです。みんなの明るさに助けられることもたくさんあります。
―そんな環境での一番のやりがいはなんでしょうか? 前田:忘れられないのは、自分で得たワインの知識を活かして、はじめてワインの仕入れを行いました。そのワインを、お客様がとても気に入ってくださったことがあります。それがきっかけで、お客様もワイン通になられたのは、今思い出しても嬉しい出来事でしたね。
―では、最後に求職者へメッセージをお願いします! 前田:分からないこと、できないことがあっても焦らないでください。私たちができるようになるまで教えます。独立や商品開発など、得られる知見はたくさんあるので、一緒に頑張りましょう!
ー早速ですが、入社の経緯を教えてください。 平井:前職では、レストラン・ホテル・大量調理施設でシェフやマネージャーをしていました。コンサル業なんかもこなしていましたね。経験を積んでいく中で、独立したい気持ちが強くなったんです。この店に決めた理由は、数字の見える化や店舗経営するうえでのフォーマットなど、独立開業を目指すのに必要な要素がそろっていると感じたからです。
―実際に入社してからは、どう感じましたか? 平井:若手のスタッフから中堅どころまで、トライ&エラーしながら成長していける環境だと感じています。また、スタッフもON / OFFをしっかり分けて働いているので、とても快適ですね。
―そんな環境での一番のやりがいはなんでしょうか? 平井:一番はお客様との距離感です。各店舗ごとに個性が違うので、フットワークの軽いお客様はどの店舗にもお越しくださいます。食事だけでなく、私たちスタッフに会いに来てくださる方もたくさんいますね。そんなアットホームな雰囲気だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジしてこれたんだと感じます。
―では、最後に求職者へメッセージをお願いします! 平井:今、これを読んでいる方がどんな職業についていて、どんなポジションにいるのかは分かりません。でも、敷かれたレールを進むだけの存在になっているとしたらとてももったいない!会社の歯車をより大きく回せるだけの熱量をぜひ私たちと分かち合いませんか?独立に必要なものはさまざまですが、そのすべてをここで吸収できます。一緒に、あなたの夢や理想を形にしていきましょう。